"EINE GUTE IDEE OHNE DIE RICHTIGEN LEUTE IST SCHLECHTER ALS EINE MITTELMÄSSIGE IDEE MIT DEN RICHTIGEN LEUTEN."
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unsere Stärke liegt in der weitreichenden und hervorragenden Unterstützung unserer Portfolio-Unternehmen. Dafür brauchen wir ausreichende Personalkapazität. Deshalb verstärken wir unser Team laufend mit hochqualifizierten und international erfahrenen Mitarbeitern.
Wir bieten eine offene Partnerschaft nach dem Vorbild der Partnermodelle führender internationaler Beratungsunternehmen. Diese Organisationsstruktur schafft ein attraktives Arbeitsumfeld und bietet jedem neuen Mitarbeiter die Möglichkeit, bei herausragender Leistung nach einer bestimmten Zeit ein gleichberechtigter Partner von Earlybird zu werden.
Falls Sie in einem unserer Büros in Hamburg oder München tätig werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
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Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten streng vertraulich; diese löschen wir aus unserer Datenbank, wenn Sie nicht mehr zur Verfügung stehen. Folgende Angaben benötigen wir:
Tabellarischer Lebenslauf mit genauer Beschreibung Ihrer vorherigen Tätigkeiten
Informationen darüber, in welcher Funktion und ab wann Sie tätig werden können und
in welchem Technologiefeld Sie sich am wohlsten fühlen.
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